产品介绍

　　X618为高性能双识别引擎的脱机指纹考勤机，外观设计国际化，该机根据不同指纹分布（老人、儿童、男人、女人、北方人、南方人、残破指纹等）均有良好的识别性能，有超过4000万人的使用记录，在全球超过30个国家使用历史。可储存1500-3000枚指纹，30000-120000条纪录，无需实时连接计算机，是专门针对需要远距离脱机使用的企事业单位进行指纹考勤而设计的,同时，它还适用于各种只需要准确身份识别的各种场合。指纹考勤机通过RS232或RS485方式与计算机通讯；

特性：

　　· Biokey VX6.0 算法根据不同指纹分布（老人、儿童、男人、女人、北方人、南方人、残破指纹等）均有良好的识别性能
　　 · 内置强大嵌入式指纹识别模块(ZEM100)，很容易集成到各种系统中.
　　 · 支持手指360度识别，易用性能良好
　　 · 光学采集器"增强膜"，提高图像质量，接受干，湿手指.
　　 · 考勤姓名汉字显示，确保考勤数据准确可靠

技术参数

　　· 指纹容量：1500枚
　　 · 记录容量：50000条
　　 · 算法：Biokey VX6.0 算法
　　 · 硬件平台：ZEM100
　　 · 通讯方式：RS232、RS485
　　 · 考勤速度： ＜=2 秒
　　 · 误判率： ＜=0.0001%
　　 · 拒登率： ＜=1%
　　 · LED： 红、绿
　　 · LCD： 128×64蓝色背光
　　 · 采集器： 中控指纹仪
　　 · 使用温度： 0℃-45℃
　　 · 使用湿度： 20%-80%
　　 · 语言选择： 简体中文、繁体中文、英文

人力资源信息系统

产品概述
Kayang Power HR2000是国内著名的人力资源信息系统。系统开发遵循个性化、开放性、扩展性三大原则;系统应用遵循技术领先、功能完善、操作简便等原则。由于人力资源管理具有业务繁多、随机等特性，系统采用了多层架构，将显示层，逻辑层与数据层分离，非常适合HR的具体业务。 　　 Kayang Power HR2000融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，此外，员工自助服务（ES2000），自动邮件(Auto- mail)、语音服务等辅助工具使人力资源管理更简单轻松。 　　Kayang Power HR2000基于B/S（或C/S）结构的设计，既可运行于协作管理的网络（Intranet或Internet）环境，又可在单机上操作，真正支持移动办公。
系统框架图
系统优势
产品构架